Werken bij Packo

Packo Inox is gevestigd in Diksmuide en maakt deel uit van de Nederlandse Verder groep. De afdeling Packo Pumps (www.packopumps.com) ontwikkelt en produceert duurzame en innovatieve hygiënische pompen voor de voedings- en farmaceutische sector.

In het kader van verdere groei zijn wij voor deze afdeling op zoek naar een:

Sales & Marketing Manager Pompen

Functie

• Je bent eindverantwoordelijke op vlak van sales & marketing.
• Je fungeert als enthousiaste peoplemanager en weet zo je external & internal salesteam te inspireren, motiveren en aan te sturen. Je voorziet in een goede balans tussen het mensgerichte en resultaatsgerichte coachen van je team en vormt zo een vertrouwd aanspreekpunt voor je mensen.
• Met je technische knowhow maak je het verschil bij OEM-klanten en distributeurs, zo weet je proactief zowel het bestaande klantennetwerk te onderhouden als je portefeuille uit te bouwen via prospectie.
• Je vertaalt technische producteigenschappen in een uniek salesverhaal om zo de toegevoegde waarde van de Packo-pompen naar klanten toe te benadrukken. Je overtuigt hen zo van onze USP’s.
• Je werkt nauw samen met het zusterbedrijf in Zuid-Korea met wie je aligneert over de exportactiviteiten binnen de hygiënische pomptoepassingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor en garandeert een efficiënte samenwerking met de Product Marketeers bij Verder.
• Je voorziet in een grondige marktanalyse (klanten, concurrenten, producten, applicaties, trends, …) om zo in te spelen op de juiste opportuniteiten in de markt en dit te vertalen in gerichte marketing- en salesacties.
• Je voorziet daarbij in het nodige marketingmateriaal (brochures, datasheets, …) dat je tevens up-to-date houdt. Je werkt trainingsmateriaal uit voor de Verder-groep en distributeurs en zet bijkomend sterk in op PR en social media management om top of mind te blijven in de markt.
• Je rapporteert aan de Business Unit manager Pompen.

Profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in een commerciële of technische richting.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een technisch-commerciële functie en getuigt van passie voor en affiniteit met een technisch product. Ervaring met OEM-klanten is een troef.
• Je getuigt van sterke peoplemanagementskills om je team te coachen en te inspireren naar een hoger niveau.
• Je bent analytisch en pragmatisch ingesteld, communicatief sterk en een echte problem solver.
• Je hebt reeds een eerste ervaring met innovatieve marketingtools- en kanalen.
• Je bent bereid om maximum 25% van je tijd te reizen binnen Europa.
• Je bent Nederlandstalig, met daarnaast een goede kennis van Frans en Engels.

Aanbod

• Een kaderfunctie met de nodige uitdaging waarbij je als manager de nodige autonomie kan opnemen om mee te bouwen aan het team en de organisatie.
• Een gezond, stabiel en groeiend bedrijf met West-Vlaamse roots dat deel uitmaakt van de ambitieuze Verder-groep die sterk inzet op mensen, unieke knowhow, kwaliteit en duurzaamheid.
• De mogelijkheid om vanuit home office te werken, een gedegen opleidingsperiode en een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Interesse?

Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online.

Vragen? Contacteer Simon Lagrange op +32 9 242 53 51.

Een blik achter de schermen

Interview met Nancy Stroom, aankoper bij Packo Inox Ltd

• Wat heb je gestudeerd? Graduaat bedrijfsvertaler
• Wat is je functietitel? Aankoper
• Wat houdt je job in? In onze aankoopdienst zijn we met 4 personen. Aankoop, planning en voorraadbeheer zijn de centrale pijlers in mijn takenpakket.
• Hoe lang ben je werkzaam bij Packo? Ik ben gestart in 1988, dus dit jaar wordt dit 35 jaar.
• Hoe sta je je mannetje in deze typische mannenwereld?  Eigenlijk heb ik Packo nooit ervaren als een typische mannenwereld. Toen ik bij Packo startte, waren er ook al enkele vrouwelijke collega’s, de sfeer zat goed en ik voelde me er onmiddellijk thuis. Het totaal aantal werknemers was iets meer dan 50 personen, bijna alle afkomstig uit de regio Diksmuide, dit maakte het voor mij gemakkelijk iedereen te leren kennen.
• Hoe heb je het bedrijf zien groeien? De groei en de verschillende uitbreidingen heb ik met plezier meegemaakt. Ik heb veel nieuwe collega’s leren kennen, we werken al met 130 man, dat is toch niet weinig… Met mij zijn er nog veel collega’s die ook een mooie anciënniteit verzameld hebben, dit bevestigt alleen maar dat Packo een stabiele en sterke onderneming is waar iedereen zich goed voelt…